歐洲瑪麗亞一世女王:25歲無緣無故嫁給43歲的叔叔 晚年死於精神障礙

“得道者多助,失道者寡助”。站在正義一邊的人會得到大多數人的支持;相反,站在沒有道德和正義一邊的人,得不到別人的幫助。

同樣,一個帝王想要成就霸業,無疑是需要很多人在幫助的。想要保持這種霸權,也需要很多人的支持。如果皇帝不勤政愛民,反而殘忍無道的話,這個王朝便離滅亡不久了。

一個王朝的滅亡可能會被人民起義推翻;可能是外戚篡權;原因有很多。不過每一任皇帝,都是不甘心於王朝滅亡的,將盡最大努力抑制和消除這些不穩定因素。

可在西方葡萄牙有一女王瑪麗亞一世,面對可能崩潰的王室,她做出了與普通人不同的反應,其並沒有做任何反抗,反而是先“自我滅亡”了。

瑪麗亞一世的一生是傳奇而悲傷的。她25歲時,嫁給了比他大十八歲的親叔叔;43歲時,當選葡萄牙女王,在位長達三十九年之久。

但在丈夫死後,這一切急轉直下。她自身患上了精神疾病,並逃亡至國外,直至八十一歲高齡去世。

王室的長女繼承了王位

1734年,瑪麗亞一世出生於葡萄牙王室中,‘s的父親是現任國王荷西一世,而他的母親是西班牙公主馬裡亞納。隻可惜其中四名子女半路夭折,隻剩下她和三個妹妹存活下來。,家裡有八個孩子

不同於我們皇室“傳男不傳女”的觀念,西方國家女性執政是很常見的。身為長女的瑪麗亞一世,自然而然地就成為了王室的繼承人。

另一方面,作為將來要繼承王國的女王,外嫁無疑是一件不可能的事情。,為了保持皇家血統的“高貴”和“純潔”,,他們一般都會選擇近親結婚。

在這種情況下,瑪麗亞一世最後選擇了父親的親弟弟、她的親叔叔佩德羅王子,作為丈夫。兩者的年齡相差18歲。婚後,他們生活得很甜蜜,有了愛情的結晶。

1777年,其父親若澤一世去世後,瑪麗亞一世登上了王位,正式掌權。與她父親懶惰和分散的行為不同,她上臺後做了一件大事。

打倒老部長,努力奮鬥

蓬巴爾侯爵曾是其父非常倚重的大臣,也是當時葡萄牙的實際統治者。在他任職期間,葡萄牙發生了大地震,幾乎整個裡斯本都被夷為平地。

此外,在他鐵腕的政策下,沒有人敢於發國難財,新的城鎮也拔地而起。還改革了葡萄牙的教育系統:第一,不強令“新基督徒”處處遵循天主教的規范;第二,在國內廢除了奴隸制。

一方面,龐巴爾的改革有利有弊。在他的統治下,權力高度集中在他手中

任何人膽敢非議,都會引來牢獄之災。

無數的人被他冠以政治犯的名義關進了大牢。他大幅提高資產階級的地位,導致了社會兩極的嚴重對立。

瑪麗亞一世剛上位,便將這位專權的總理大臣趕下馬來,讓他回老家頤養天年去了。她接下來的執政方針,就貫徹了寬容、務實的方針。

之前被關押的政治犯被她釋放出獄;流浪在大街上無家可歸的兒童,為他們專門建立了一個慈善堂;繼續執行重商主義政策,推廣新的農作物、修路、開礦、辦學校、辦圖書館、脫離於軍隊的警察局、夜間的照明系統。

在她的執政下,葡萄牙迎來了一段相對和平的時期。雖然她在位長達三十九年之久,但她實際執政卻僅有十四年。

意外頻發,女王精神不堪承受

1786年,她的丈夫佩德羅王子離世了,相伴多年的人忽然之間離世,對她的精神造成了不小的打擊。三年後,巴黎爆發的法國大革命,驚動了整個歐洲,也傳到了女王的耳中。

她開始變得憂心忡忡了起來,害怕自己也落得跟路易十六一樣的下場。

1791年,她的長子因病去世,這一下“白發人送黑發人”的苦痛徹底擊垮了她,其精神狀況變得愈發嚴重,漸漸不能料理國事。

葡萄牙王室之後,更是忌憚於拿破侖的軍隊會攻占葡萄牙,早早地便逃到了殖民地巴西。在這裡,瑪麗亞一世度過了她生命的最後歲月,直至八十一歲去世,再也沒有回到她的故土葡萄牙。

“水能載舟亦能覆舟”,一個國家的穩定,首先要保證人民生活的穩定。

歷數我國歷史上的眾多朝代,哪一個強盛的朝代,不是以百姓安居樂業為基礎的;哪一個滅亡的朝代,百姓們不都是過著民不聊生的生活。

如果瑪麗亞一世能做到勤政愛民,讓百姓們都過上幸福安康的生活,又何必擔憂淪落到路易十六的下場呢?

穩定忠誠的底層 才是做大做強的基礎

國家是所有人的國家,而不是一部人的國家。為了小部分資產階級的利益,而犧牲尋常百姓的利益,便不要怪憤怒的百姓們揭竿而起,推翻這個腐朽的王朝。

不止是國家,對於一個企業來說同樣如此。企業之所以能做大做強,除了領導班子的英明決策外,也少不了忠誠、努力的員工。

很多小老板,在招人的時候都會跟你大談夢想,讓你不要過於看重利益得失。可試想,哪一個出門打工的人,不是想賺大額的鈔票,以改善自己的生活呢?

如果一個連生活水平都保障不了的人,你和他談什麼夢想呢?對於員工來說,最好的獎勵就是上漲的工資。

疫情期間,全球的經濟都遭到了巨大的破壞。很多公司都開始選擇裁一些員工以減輕壓力。如此作為的公司,又如何讓人升起忠誠之心呢?

可是如百度、伊利、拼多多這些我們耳熟能詳的大公司,不僅沒有選擇裁員,反而是宣佈了漲薪的好消息。你說這樣作為的公司,怪不得有如此高的向心力。

一個企業,最寶貴的就是員工。有一群忠誠、努力的員工,又何愁這個公司不能做大做強呢?信任和回報都是相互的,“君以國士待我,我必國士報之”。